在面对2012年金三银四的招聘高峰期，为使企业在最佳招聘时机招聘到合适人才铜业英才网采取了史无前例的优惠促销措施，充分发挥了优惠促销作用，为企业提供招聘分析报告并能全面协助企业处理招聘日常事务，节约成本，提高工作效率，在促销服务中新增加了一个助理式招聘服务，能够解决企业招聘中人手不足，筛选简历的繁琐工作，并针对性的提出招聘方案建议，出具分析报告。
    2012年企业需要人才的趋势不断的加大，经铜业英才网负责人得知，从三月以来，铜业英才出现了又一个求职招聘高峰。页面浏览量逐日直线攀升，不断刷新历史最高纪录。这回无论是招聘的企业和求职的人才数量均比去年同期翻了2翻，踊跃的有针对性的向目标企业投递简历。和去年同期相比，用人单位表现“明显积极”。
    铜业英才网负责人表示，之所以有这样的“盛况”，除了网站多年来的积累和行业经济的回暖，至于企业方面，目前中小企业用人需求较旺盛，但也不乏较多大型知名企业向人才抛出橄榄枝。据悉，用人单位开出薪酬待遇有一定幅度的上升。

 

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